,奥美中国宣布正式启动2017年新兵计划，该计划为奥美的校园招募项目，旨在发掘应届大学毕业生中对广告与传播行业有特殊潜质和天分的新人。
2017年“奥美新兵计划”仍以“寻找稀有动物”为主题，向全国有志于从事营销传播行业的大四、研三(二年制研究生学位为研二)在校生或应届本科、研究毕业生发出邀请，角逐位于北京办公室和上海办公室的18个极具魅力的席位(北京为10个，上海为8个)。通过网络任务挑战、笔试、小组面试三轮比拼，最终脱颖而出的同学将会历经为期十二个月的“稀有动物”养成计划，期间他们将有机会在奥美集团各个业务单元进行轮岗，参与广告、公关、互动营销和媒介传播等一线工作，跟随优秀的创意、策划、公关等大咖雕琢技艺，在奥美的大家庭找到最适合自己的岗位。
奥美集团中国区人才资源总监裘淑慧表示：“今年是我们进行‘奥美新兵计划’的第八年。新媒体时代的思想繁荣，信息迅捷，给予市场日新月异的变化，这使我们更加渴求拥有新知识、新视野、新思路的年轻一代加入，让这些职场新人在奥美舞台上大胆秀出自己，施展才华。通过这个项目，我们希望所有有志于广告传播行业的年轻人能对奥美有更深一步的了解，也希望顺利晋级加入新兵计划的同学能够在未来一整年的轮岗培训中，不断发掘自身优势，在奥美找到适合自己的职业发展方向，迈出职业生涯精彩的第一步。”
2017 “奥美新兵计划”申请已于今天正式开始，报名截止至2016年10月31日。 今年的网络任务题目是：“下一站网红孵化计划”，申请者可以根据自己对题目的理解完成作品，以最大的脑洞来策划个人公众账号，尽情展现自己的独特吸引力。提交作品形式不限，请充分利用网络化、社交媒体的手段，以及数字化工具，将作品呈现传播效果做到最佳。
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